東南亞驗廠
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東南亞驗廠須知之越南勞動法第三章第一節(jié)
更新日期：2021-07-13越南驗廠須知勞動法規(guī)定 第三章： 勞動合同 第一節(jié)： 締結勞動合同 第 13 條： 勞動合同 1、勞動合同系勞工與雇主就工資給付、作業(yè)條件及雙方在勞動關系中之權和義務之協(xié)議。 如雙方用另外名稱但內容呈示有關工資給付及一方之管理、調派、監(jiān)督...閱讀全文 >>
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東南亞驗廠須知之越南勞動法第二章
更新日期：2021-07-13越南驗廠須知勞動法第二章 第二章： 工作、雇用及管理勞動 第 9 條： 就業(yè)及解決就業(yè) 1、就業(yè)系指法律不禁止而能創(chuàng)造所得的勞動活動。 2、政府、雇主及社會負責參與提供就業(yè)機會，保障所有具有勞動力者均擁有就業(yè)機會。 第 10 條： 勞工的...閱讀全文 >>
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越南驗廠需要了解：越南勞動法第一部分
更新日期：2021-06-24根據越南社會主義共和國憲法；國會發(fā)布勞動法。 第一章： 總則 第 1 條： 調整范圍 勞動法制定勞動標準；勞工、雇主、基層勞工代表組織、雇主代表組織之間有關勞動關系，以及直接與勞動關系有關的其他關系之權、義務及責任；國家對勞 動之管理。 第 2 條： 適用對象 1、勞工、學徒、見習...閱讀全文 >>
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越南社會責任驗廠須知：勞工法律法規(guī)與中國不一樣的方方面面
更新日期：2021-06-23近些年，越來越的工廠搬遷到越南去，而在那的工廠面臨著各種驗廠，須了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，才能更好通過驗廠。 一、兩國法律法規(guī)對童工、未成年工的定義區(qū)別 【中國】 未滿16歲屬童工，16-18歲屬未成年工。 未成年工用工特殊要求：須向所在地的縣級以...閱讀全文 >>
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紡織加工躍居世界首位的越南：工廠做Higg FEM驗證現(xiàn)狀和發(fā)展
更新日期：2021-06-23近期，關于服裝行業(yè)的一條新聞引發(fā)了人們的關注。據美國商務部今年上半年的總結數(shù)據顯示：越南已成為美國最大的服裝進口國，首次取代中國地位。另外，越南已成為美國第二大鞋業(yè)進口國，僅次于中國。 從服裝市場美國全球進口份額來看，越南已趕超中國 這也從側面反映一個趨勢，更多美國服裝品牌買家和零售商，...閱讀全文 >>
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東南亞資深驗廠顧問的經驗分享：柬埔寨驗廠特點 : 涵蓋面廣，真實性強
更新日期：2021-06-23東南亞資深驗廠顧問的經驗總結：2014年7月首次由中國公司外派柬埔寨金邊，全權負責金邊3家制衣工廠的合規(guī)性驗廠。5年內大大小小經歷了數(shù)百場各類海外驗廠，失敗挫折的沉淀與積累，一路摸爬滾打，現(xiàn)擅長對于所有當?shù)仳瀼S機構的分析，各類驗廠的處理。 柬埔寨三大主流驗廠特點： 1. 社會責任驗廠 覆蓋...閱讀全文 >>
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