RBA驗(yàn)廠
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蘋果罕見評(píng)級(jí)下調(diào)，依然為電子行業(yè)驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則的標(biāo)桿-九域驗(yàn)廠咨詢
更新日期：2017-12-20作為全球最受歡迎的智能手機(jī)品牌商，市值最大的公司，ipone X發(fā)售之前，股價(jià)就回落了一段，X的發(fā)售才讓它重新回神。而如今才過了 不到兩個(gè)月，“蘋果開始走下坡路”這類的傳言不絕于耳。蘋果認(rèn)可EICC認(rèn)證嗎？ 蘋果罕見評(píng)級(jí)下調(diào)是怎么回事_為什么 周二一份...閱讀全文 >>
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引五
更新日期：2017-12-19EICC認(rèn)證驗(yàn)廠最低要求： EICC認(rèn)證驗(yàn)廠場(chǎng)所觀察： 如果工人居住在場(chǎng)所（宿舍），宿舍的大門或通道是開著的或者無(wú)任何程序形式的限制或不適當(dāng)?shù)陌踩Ｐl(wèi)限制，這適用于工人休息期間，而且他們可離開廠區(qū)。 在必要時(shí)工人活動(dòng)...閱讀全文 >>
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引四
更新日期：2017-12-19EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引四：A1.4在雇用時(shí)，雇主/職業(yè)介紹所/承包商（如果適用）不扣留工人所持有的、由政府簽發(fā)的身份證和個(gè)人證明文件的原件。 EICC認(rèn)證驗(yàn)廠最低要求： EICC認(rèn)證驗(yàn)廠場(chǎng)所觀察： ...閱讀全文 >>
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引三
更新日期：2017-12-19EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引三：A1.3在雇用之前，根據(jù)法律要求，通過雇傭函/協(xié)議/合同以書面形式并使用工人所操的語(yǔ)言，向工人提供（如果是流動(dòng)工人，則在他們離開他們的原籍國(guó)/地區(qū)之前）主要的雇傭條款與條件，并進(jìn)行口頭解釋，使其理解合同的內(nèi)容。 EICC認(rèn)證...閱讀全文 >>
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引二
更新日期：2017-12-19EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引二:A1.2制定充分且有效的政策和程序，確保不使用任何形式的被迫、受束縛或強(qiáng)制監(jiān)禁、拐賣或奴役勞工。 EICC認(rèn)證驗(yàn)廠最低要求： 場(chǎng)所觀察：不適用 EICC認(rèn)證驗(yàn)廠文件檢查： ...閱讀全文 >>
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠自由選擇就業(yè)準(zhǔn)則解釋指引一
更新日期：2017-12-18EICC認(rèn)證驗(yàn)廠A1.1 不使用任何類型的被迫、強(qiáng)制監(jiān)禁、受契約約束或受束縛（包括債務(wù)束縛）、拐賣或奴役的勞工 EICC認(rèn)證驗(yàn)廠最低要求： ?場(chǎng)所觀察：不適用 ?文件檢查： o向工人披露所有費(fèi)用和罰款。組織的有關(guān)向工人...閱讀全文 >>
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