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RBA條款對懲戒的要求
已瀏覽：1352次 更新日期：2021-11-07 15:31:52 資料來源：karl
?當(dāng)懲戒措施程序開始建立時，工人應(yīng)被通知到，并有權(quán)利參與并知道任何針對他們的懲戒措施程序，管理人員應(yīng)當(dāng)審核懲戒內(nèi)容的符合性。
?所有針對他們的懲戒措施，應(yīng)通知到時員工本人。
此確認(rèn)通知員工他們知道了此行動，盡管不是必須他們同意。
?不能用罰款來代替懲罰，可以采取口頭警告、書面警告等方式教育員工認(rèn)識到自己的錯誤；
?對于有個人隱私的懲戒時，要保護(hù)受懲戒人的個人隱私。
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