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行業(yè)資訊

深圳BSCI驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商的要求具體有哪些?

已瀏覽:3277次  更新日期:2018-09-21 13:59:31    資料來(lái)源:

深圳BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠,主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核,結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。

1、---是否有充分證據(jù)表明被審核方(生產(chǎn)商)遵循政府的最低工資法規(guī)或通過(guò)集體談判批準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求?

審核員必須了解適用于被審核方(生產(chǎn)商)的法定最低工資或適合行業(yè)的有效集體談判協(xié)議。審核員必須以其界定哪些情況對(duì)工人更有利。

有效性:為了核實(shí)被審核方(生產(chǎn)商)報(bào)酬規(guī)范的有效性,審核員至少須評(píng)估:

被審核方(生產(chǎn)商)不會(huì)支付任何低于法律或集體談判協(xié)議規(guī)定的最低工資。收到最低工資的工人僅按正常工作時(shí)間工作。他們無(wú)需通過(guò)加班獲得最低工資。深圳BSCI驗(yàn)廠已核實(shí)的工資單樣本包括主要時(shí)期(如審核日前12個(gè)月)。但是在跟進(jìn)審核時(shí)不得包括先前審核含蓋的期限,尤其是當(dāng)核實(shí)是為了查證其改進(jìn)情況時(shí)。

一致性檢查:此外,審核員必須評(píng)估被審核方(生產(chǎn)商)的報(bào)酬規(guī)范是否符合BSCI驗(yàn)廠的價(jià)值和原則要求。

兼職工人:兼職工人是否至少收到最低工資或符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資?

計(jì)件工人:8小時(shí)生產(chǎn)件數(shù)的金額是否不低于法律規(guī)定的每日最低工資金額?

試用期間:工人在試用期間獲得的報(bào)酬是否符合法律規(guī)定?

經(jīng)代理聘請(qǐng):被審核方(生產(chǎn)商)是否保存工人如何和何時(shí)收到代理付款以及付款金額的記錄?

合作社:細(xì)則或內(nèi)部法規(guī)是否清楚闡明如何和何時(shí)向工人和合作社成員支付?是否遵循和記錄有關(guān)貸款和可能預(yù)付的款項(xiàng)規(guī)范?所有規(guī)范均按合作社細(xì)則規(guī)定由大多數(shù)人在全體會(huì)議中批準(zhǔn)?

BSCI驗(yàn)廠

2、---是否有充分證據(jù)表明按時(shí)、定期并以法定貨幣全額支付工資?

有效性:為了核實(shí)被審核方(生產(chǎn)商)報(bào)酬規(guī)范的有效性,審核員至少須

評(píng)估:

● 被審核方(生產(chǎn)商)遵循這三項(xiàng)工資支付特點(diǎn)。

■ 及時(shí):在訂立合約前與工人約定和溝通

■ 定期:發(fā)放報(bào)酬的頻率能讓工人在不負(fù)債的情況下使用其所得

■ 以法定貨幣全額支付:工人在正常工作期間執(zhí)行的工作僅按法定貨幣支付。

● 如有下列情況,被審核方(生產(chǎn)商)可以以實(shí)物支付:

■ 如果實(shí)物是在法定工資的金額以外來(lái)支付的

■ 不得用酒精或其他藥物來(lái)進(jìn)行實(shí)物支付

深圳BSCI驗(yàn)廠一致性檢查:此外,審核員須評(píng)估被審核方(生產(chǎn)商)報(bào)酬規(guī)范是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。

● 被審核方(生產(chǎn)商)是否特別關(guān)注支付季節(jié)性工人和計(jì)件工人的方式?

● 在這種情況下,如何約定和溝通正常付款情況?被審核方(生產(chǎn)商)明確了哪些特殊保證?

● 交通和/或住房是如何被當(dāng)作報(bào)酬看待的?(如適用)

● 被審核方(生產(chǎn)商)如何評(píng)估工作所需的個(gè)人防護(hù)裝備和其他工具?(即使他們并未被視為部分報(bào)酬)

● 被審核方(生產(chǎn)商)在使用“招聘代理”或勞工中介招聘時(shí),是否有多加特別注意并盡職行動(dòng)?

● 被審核方(生產(chǎn)商)是否了解工人通過(guò)什么方式并于何時(shí)收到代理付款?

● 深圳BSCI驗(yàn)廠時(shí)被審核方(生產(chǎn)商)是否將這些記錄保存為其記錄的一部分?推薦閱讀:深圳BSCI驗(yàn)廠關(guān)于工資的態(tài)度要求是什么?

BSCI驗(yàn)廠

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