SA8000社會責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)
更新日期：2017-11-27 11:09:33 已瀏覽：3825次
2014年7月，SAI正式頒布了SA8000:2014認證標準。自2015年1月1日起至2015年12月31日止，這一年將是SA8000認證標準的過渡期，自2016年開始舊版證書將面臨失效的風(fēng)險。
SA8000認證標準主要內(nèi)容包括童工、強迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。SA8000認證內(nèi)部審核員培訓(xùn)班介紹歐美客戶驗廠標準及驗廠方法，講解社會責(zé)任國際標準要求，講解國家法律法規(guī)要求，講解工廠認證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的社會責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實施社會責(zé)任守則。
◆ 考試合格者頒發(fā)“SA8000認證內(nèi)部審核員培訓(xùn)合格證書”
企業(yè)管理人員、從事行政、人事、后勤、總務(wù)等人力資源管理工作的人員、在SA8000認證實施過程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、有志于從事企業(yè)社會責(zé)任管理工作的人員。
第一部分
◆ SA8000認證標準的產(chǎn)生背景；
◆ 沃爾瑪、迪士尼、麥當(dāng)勞、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨國公司行為守則；
◆ 跨國公司評廠要求與SA8000標準的聯(lián)系；
◆ SA8000認證標準條文講解：
（童工、強迫性勞動、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內(nèi)容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；
第二部分
◆ SA8000管理體系認證的建立及體系文件的編寫；
◆ 勞動、環(huán)保、健康安全法律法規(guī)介紹；
◆ SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系。
◆ 工廠審核技術(shù)及案例分析。
◆ 考試
◆ 考試合格者頒發(fā)“SA8000認證內(nèi)部審核員培訓(xùn)合格證書”
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