RBA驗(yàn)廠
RBA認(rèn)證6.0版準(zhǔn)則解釋指引之E1+E2
更新日期：2018-05-03 17:08:10 已瀏覽：3689次
RBA認(rèn)證6.0版準(zhǔn)則解釋指引之E1+E2
E1)公司承諾
公司社會(huì)與環(huán)境責(zé)任政策聲明確認(rèn)受審計(jì)方對(duì)合規(guī)和持續(xù)改進(jìn)所作出的承諾，且經(jīng)執(zhí)行管理層批準(zhǔn)并以工人使用的語(yǔ)言或工人可以理解的語(yǔ)言在工廠發(fā)布。
E1.1經(jīng)行政管理層批準(zhǔn)的充分且有效的政策 /準(zhǔn)則，包括：
A)勞工
B)健康與安全
C)環(huán)境和
D)道德。
這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。
合規(guī)要求：
場(chǎng)所訪察
1)所有工人都能看到以他們能夠理解的語(yǔ)言書寫的公司社會(huì)與環(huán)境責(zé)任政策聲明 。
記錄審查
1)經(jīng)工廠或公司最高級(jí)別的管理人員簽署 /批準(zhǔn)的聲明/準(zhǔn)則，其中承諾遵守法規(guī)及其他要求，并承諾持續(xù)改進(jìn) 。
2)政策聲明適合工廠業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)和范圍。
其他幫助：
記錄審查
1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書，則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)（即如果持有有效的 ISO 14001證書，則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系）
2)如政策/準(zhǔn)則已公示（例如：內(nèi)部網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站），可不展示管理層對(duì)準(zhǔn)則的認(rèn)可。
3)操作程序：準(zhǔn)確透明地披露信息（例如，公司記錄準(zhǔn)確、在賬簿和記錄中準(zhǔn)確報(bào)告、根據(jù)法律 /現(xiàn)行的行業(yè)實(shí)踐披露）
4)就道德而言，至少粗體字項(xiàng)目/原則必須包含在他們的商業(yè)道德準(zhǔn)則、商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)原則或行為準(zhǔn)則或類似文件中的至少一個(gè)文件中。措辭無(wú)需一致，但需包含有關(guān)原則：
a)基本道德：誠(chéng)實(shí)/誠(chéng)信開展業(yè)務(wù)（例如：避免利益沖突、盜
竊、敲詐勒索、貪污、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、公平競(jìng)爭(zhēng)），身份保
護(hù)及禁止報(bào)復(fù)（例如：舉報(bào)、匿名報(bào)告）
b)守法：反腐敗或反賄賂、反壟斷、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán) (IP)保護(hù)、負(fù)責(zé)任地采購(gòu)礦物
E2)管理問(wèn)責(zé)和責(zé)任
參與者應(yīng)明確指定負(fù)責(zé)確保實(shí)施管理體系和相關(guān)計(jì)劃的高級(jí)主管和公司代表。高級(jí)管理層定期審查管理體系的狀態(tài)。
E2.1充分且有效地為所有員工
/工人（高級(jí)管理人員到工人）界定并分配與管理體系的實(shí)施、與遵守涉及如下事項(xiàng)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則有關(guān)的責(zé)任和權(quán)限：
A)勞工
B)健康與安全
C)環(huán)境和
D)道德。
這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。
合規(guī)要求：
場(chǎng)所訪察
不適用
記錄審查
1)高級(jí)代表
a)指派一位高級(jí)代表負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃
i)確保符合法律、法規(guī)和 RBA的要求
ii)獲授權(quán)實(shí)施符合法律和 RBA要求所需的各項(xiàng)計(jì)劃、程序和糾正行動(dòng)
2)分配
a)組織內(nèi)各個(gè)級(jí)別的責(zé)任和權(quán)限在職位計(jì)劃、工作描述和 /或
工廠的管理體系文檔中進(jìn)行了記載
i)對(duì)于正常情況
ii)對(duì)于緊急情況下
其他幫助：
記錄審查
1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書，則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)（即如果持有有效的第三方 ISO 14001證書，則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系）
E2.2已制定適用于
A)勞工，
B)健康與安全，
C)環(huán)境和
D)道德績(jī)效及管理體系，內(nèi)容充分且有效的管理層審查與持續(xù)改進(jìn)流程
合規(guī)要求：
場(chǎng)所訪察
不適用
記錄審查
1)流程
a)有充分且有效的年度管理體系審查流程
2)記錄
a)體系審查會(huì)議
b)根據(jù)審查結(jié)果制定的預(yù)防性糾正行動(dòng)計(jì)劃
c)管理層審查會(huì)議演示材料 /分析/數(shù)據(jù)
其他幫助：
記錄審查
1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書，則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)（即如果持有有效的 ISO 14001證書，則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系）
2)管理層審查會(huì)議記錄，例如
a)議程
b)演示材料（參考）
c)日期
d)出席人員（包括高級(jí)管理人員）
e)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
f)審計(jì)結(jié)果
g)糾正/預(yù)防性行動(dòng)的完成情況
h)風(fēng)險(xiǎn)/問(wèn)題
i)在確定管理體系的有效性和識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)時(shí)所需的其他信息
j)商定的糾正 /預(yù)防性行動(dòng)
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