人權驗廠在過去一年的事件大盤點：BSCI驗廠、sedex驗廠、EICC認證
更新日期：2018-01-26 11:22:43 已瀏覽：16687次
在過去的一年里，各大人權驗廠組織都發(fā)生了什么變化呢？BSCI驗廠、sedex驗廠、EICC認證、ICTI認證、SA8000認證等是否都變化了嗎？該方面的法律法規(guī)是否也有所改變，walmart等客戶驗廠也有所改變嗎？
改變一：
1、 2月 國際電子工業(yè)連接協(xié)會發(fā)布IPC-1401《供應鏈社會責任管理體系指南》IPC-1401=ISO9001質量管理體系+ISO14001環(huán)境管理體系+OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系+SA8000社會責任管理體系
2、 6月 FTA（歐洲對外貿(mào)易協(xié)會）正式改名為Amfori（全球貿(mào)易協(xié)會），BSCI是FTA下屬的一個機構，故BSCI也更名為Amfori BSCI
3、 8月國際標準化組織（ISO）發(fā)布IWA 26：2017指導文件（國際社會責任管理體系）
4、 9月“同酬國際聯(lián)盟”成立，促進2030年男女同工同酬目標的實現(xiàn)
改變二：認證機構的變化
1、BSCI 變化
1）2017年1月14日起，BSCI所有的審核從默認通知審核（Fully-Announced）變?yōu)榘胪ㄖ獙徍耍⊿emi-Announced）。
2）8月7日和11月25日，BSCI 先后宣布終止或暫停與部分審核機構/部分區(qū)域的業(yè)務合作，其中包括暫停SGS臺灣和泰國的審核BSCI審核權限。
3）12月5日起，部分機構暫時被批準進入進入BSCI審核，即將可以在中國大陸地區(qū)進行BSCI審核。總體而言，BSCI認可的審核機構數(shù)量減少了。
4）2018年可審核BSCI的審核機構有：SGS、ITS、ALGI、ABS、APCER、BV、ELEVATE、TUV NORD、TUV Rheinland、TUV SUD、UL、AI
2、EICC更名為RBA
EICC更名為RBA（Responsible Business Alliance），并且宣布將于2018年1月1日正式實施其6.0版本
3、ICTI更名
2018年1月起，ICTI(ICTI “關愛”基金)更名為ICTI Ethical Toy Program (ICTI 玩具制造業(yè)道德規(guī)范項目)。新審核清單和星級體系，新版本將于2018年夏季公布。
4、Sedex 動態(tài)
1）2017年6月1日起，Sedex 6.0版本正式開始實施。
2）2018年3月1日起，Sedex 會員費將于2018年3月1日以后開始調整，其中B類會員（參與審核的工廠、農(nóng)場）會費上調至稅后人民幣1200元。
3）沃爾瑪2017年8月1日開始接受Sedex審核報告， 審核機構從最開始的5家機構擴展為APSCA會員，審核標準2P和4P均可接受。
5、SA8000
SA8000認證難度降低，認可的買家客戶增加。SA8000審核機構增加，認可的買家客戶也增加了， 包括Walmart，Disney, Office Depot, Kingfisher, L'oreal, Dollar Tree, Family Dollars, Sears，Meile，CVS, Timberland, Gucci, Eileen Fisher 等在內的許多品牌和買家
6、Wrap更名
Wrap更名為：Worldwide Responsible Accredited Production（環(huán)球社會責任生產(chǎn)認可組織），簡稱仍然是WRAP保持不變。從原來的集中的服裝紡織行業(yè)擴展開來，使之能認可全球范圍內所有勞動密集型的制造行業(yè)
7、APSCA
APSCA（類似于社會責任審核機構的一個全球性的行業(yè)協(xié)會）在2017年的影響力日益擴大。沃爾瑪官方宣布，自2017年8月1日起，APSCA成員且聲譽良好的的審核機構出具的SMETA審核報告均可被認可。
改變三：法律的變化
1、10月1日起，新的環(huán)保條例開始實施。此次環(huán)保新條例的實施，如刪去環(huán)境影響評價單位的資質管理要求，取消竣工環(huán)保驗收行政許可等要求，對進一步激發(fā)企業(yè)和社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，推動政府轉變管理方式，從管理到服務，便利群眾，有重要意義。同時表明了國家從最高領導層面對環(huán)保這場攻堅戰(zhàn)的決心和行動。預示著以后的CSR驗廠中，環(huán)保方面將會被重視起來。
2、2017年11月5日，第四版《職業(yè)病防治法》開始實施
3、全國多省市調高最低工資。截止到2017年年底，全國有22個省市先后上調了最低工資。最低工資標準上調后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京這五個地區(qū)的月最低工資標準邁入2000元大關。最低工資上調相應帶來的是加班費和其他福利待遇的增長。
改變四：客戶的變化
1、沃爾瑪 Walmart
1）2017年8月1日起，沃爾瑪用八大標準來替代自己已經(jīng)有的ES標準審核。其中八大審核項目，分別是：BAP / Better Work/ BSCI / ICTI / RBA (原EICC）/ SA8000 / SMETA / WRAP。
2）Walmart將于2018年2月1日起，將公司的法定名稱由沃爾瑪百貨（Wal-Mart Stores Inc.）變更為“沃爾瑪公司”（Walmart Inc）
2、Kingfisher翠豐
Kingfisher的社會責任審核采取的是SMETA 標準。但近期官方網(wǎng)站宣布，除了SMETA的4-Pillar報告，它也接受包括SA8000, ICTI, FFC, FLA和BSCI在內的其他審核標準報告
3、Office Depot
OD的社會責任審核之前一直采取的與UL合作，進行自己的COC 標準審核，2017年Office Depot表示，也對BSCI（只接受A/B級）和SA8000標準持接受態(tài)度，獲得SA8000審核報告的供應商將獲得三年的有效期。
4、其他
其他品牌公司為推動供應商社會責任表現(xiàn)所做的努力。比如，The Body Shop 美體小鋪，其CSR Team的同事，通過在線培訓，實地考察等方式，融入式的幫助其供應商的完成了清晰的，切實可行的，可持續(xù)發(fā)展的社保完善計劃。再比如，Aldo等品牌的CSR Team，也一直不遺余力幫助供應商進行完善，對供應商的管理層，進行情景化，任務式，模塊化的培訓，從傳統(tǒng)的理論講授中脫離出來，進行如招聘實務等實實在在的培訓，從而幫助他們完成其社會責任體系系統(tǒng)的提升
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