做BSCI驗廠的工廠必須遵守”生產(chǎn)商專用實施條款“
更新日期：2018-01-04 17:21:05 已瀏覽：8893次
驗廠也許不是您的情愿，但是客戶的單子都壓在這份驗廠報告上，BSCI是受最多客戶認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)，工廠難免逃步了要做amfori BSCI驗廠，而日益完善的標(biāo)準(zhǔn)讓通過驗廠變得更為困難，同時必須要求amfori BSCI驗廠的生產(chǎn)商必須遵守”生產(chǎn)商專用實施條款“。
I.引言
在本文件中，“生產(chǎn)商”是指 amfori 商界社會責(zé)任倡議（舊稱倡議商界遵守社會責(zé)任組織，2014 年 3 月開始改用此新翻譯名稱， 簡稱 amfori BSCI）（amfori BSCI）參與者的供應(yīng)鏈中生產(chǎn)
（食品或非食品）商品或生產(chǎn)原材料，以及根據(jù) amfori BSCI 參與者或BSCI驗廠商業(yè)伙伴的盡職調(diào)查的結(jié)果，已被納入 amfori BSCI 監(jiān)控程序的商業(yè)伙伴。
該決策可直接來自 amfori BSCI 參與者，或間接地通過一個 amfori BSCI 參與者的商業(yè)伙伴而作出。
amfori BSCI 參與者保留根據(jù)其自己定義的風(fēng)險隨時在監(jiān)控程序中增減生產(chǎn)商的權(quán)利。
通過簽署本實施條款，生產(chǎn)商贊同 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則，并承諾在其自己的設(shè)施中采取適當(dāng)措施遵守 amfori BSCI 行為守則的原則。
此外，他們還應(yīng)要求其主要商業(yè)伙伴以負(fù)責(zé)任的方式行事。本文件的英語版具有法律約束力。 所有本地語言翻譯只供參考。如果有疑問，當(dāng)以英語版為準(zhǔn)。
II.社會責(zé)任企業(yè)承諾
通過承擔(dān) amfori BSCI 行為守則中規(guī)定的責(zé)任，生產(chǎn)商與 amfori BSCI 參與者互相協(xié)作，就 amfori BSCI 行為守則的應(yīng)用，覓求利益相關(guān)者之間的建設(shè)性的公開對話。
BSCI驗廠生產(chǎn)商向其公司內(nèi)部組織，并向其商業(yè)伙伴積極宣傳對 amfori BSCI 行為守則的贊同。生產(chǎn)商必須在一處公開場所以當(dāng)?shù)卣Z言展示 amfori BSCI 行為守則。
BSCI驗廠生產(chǎn)商確認(rèn)已閱讀并了解 amfori BSCI 行為守則及相關(guān)實施條款，并承諾在其影響范圍內(nèi)配合完全遵守它們。
生產(chǎn)商落實有程序和足夠的資源以滿足 amfori BSCI 行為守則相關(guān)的責(zé)任，并確保實施的持續(xù)改進。
生產(chǎn)商要求其主要商業(yè)伙伴配合完全遵守 amfori BSCI 行為守則，并在其影響范圍內(nèi)采取合理必要措施使 amfori BSCI 行為守則適用于其自己的商業(yè)伙伴。
BSCI驗廠生產(chǎn)商確認(rèn)，忽視 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則和/或違反本實施條款可作為 amfori BSCI 參與者或相關(guān)商業(yè)伙伴終止其與一個簽約生產(chǎn)商的業(yè)務(wù)關(guān)系的充分理由。由amfori BSCI 參與者或適用的商業(yè)伙伴承擔(dān)這方面的舉證責(zé)任。
III.將社會責(zé)任嵌入企業(yè)文化中
生產(chǎn)商應(yīng)建立良好管理規(guī)范，允許工人及工人代表就工作場所事宜參與信息交流。
生產(chǎn)商應(yīng)落實相關(guān)政策和程序以確保遵守 amfori BSCI 行為守則的原則和對工人的適當(dāng)保護。
生產(chǎn)商應(yīng)采取具體步驟使工人知道他們的權(quán)利和責(zé)任，特別是針對弱勢群體（例如外 來民工）。
生產(chǎn)商應(yīng)在管理人員和工人中建立足夠的能力，以便將 amfori BSCI 行為守則嵌入企業(yè)文化中。
生產(chǎn)、人力資源及其他相關(guān)部門（或個人）應(yīng)得到培訓(xùn)和激勵，從而使他們能夠?qū)⑵?nbsp; 業(yè)社會責(zé)任原則整合入企業(yè)文化中。
IV.自有設(shè)施與供應(yīng)鏈的合作與賦能
生產(chǎn)商參加培訓(xùn)并支持其工作人員以建立必要的能力去實現(xiàn)和倡導(dǎo) amfori BSCI 行為守則的原則。
生產(chǎn)商覓求與其工人和工人代表就其遵守 amfori BSCI 行為守則的原則的責(zé)任開展建設(shè)性和開放的對話。
BSCI驗廠生產(chǎn)商覓求與主要商業(yè)伙伴就其遵守 amfori BSCI 行為守則的能力開展建設(shè)性和開放的對話， 并協(xié)助他們，以幫助他們滿足這些期望。
V. 自有設(shè)施和供應(yīng)鏈中的盡職調(diào)查
生產(chǎn)商承諾積極（a）評估其經(jīng)營對 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則的實際和潛在的不利影響；（b）在其自有設(shè)施和供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)這些不利影響的最顯著風(fēng)險，以 及（c）采取行動，根據(jù) amfori BSCI 行為守則加以防范和/或解決。
BSCI驗廠生產(chǎn)商搜集和評估關(guān)于其自己公司和商業(yè)伙伴的負(fù)責(zé)任行為的可靠信息， 并保存證明其勤勉行事的必要書面證據(jù)。他們進一步查找違反 amfori BSCI 行為守則的原則的根本原因，并采取必要的整改行動。
生產(chǎn)商要求其商業(yè)伙伴定期報告 amfori BSCI 行為守則的實施和/或倡導(dǎo)情況，以及他們處理不利于實踐 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則的負(fù)面影響的效果。
生產(chǎn)商應(yīng)盡可能地建立或參與一個有效的操作層面的申訴機制， 以回應(yīng)受其活動的不利影響的個人（尤其是他們雇用的工人）和集體。
VI.信息管理
BSCI驗廠生產(chǎn)商準(zhǔn)確地向 amfori BSCI 參與者報告其公司的實施計劃和持續(xù)改進，以及他們處理不利于實踐 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則的負(fù)面影響的效果。
生產(chǎn)商覓求了解潛在受影響的利益相關(guān)者的顧慮，可能需要向他們征求意見和向?qū)ν?nbsp; 可信、獨立的專家咨詢。包括政府、民間團體和工人代表以驗證實施過程的有效性。
生產(chǎn)商承諾一旦知曉可能導(dǎo)致對 amfori BSCI 行為守則的價值觀和原則產(chǎn)生不利影響的其自身和/或商業(yè)伙伴，尤其是分包商的任何不當(dāng)行為，盡可能立即告知 amfori BSCI 參與者。
VII.改進監(jiān)控
生產(chǎn)商基于發(fā)展為導(dǎo)向的方法監(jiān)控自身及其參與生產(chǎn)過程的商業(yè)伙伴遵守 amfori
BSCI 行為守則。
生產(chǎn)商承認(rèn)擁有信任關(guān)系的重要性，不參與偽造任何信息，特別是監(jiān)控其對 amfori
BSCI 行為守則遵守情況相關(guān)的書面證據(jù)。
BSCI驗廠生產(chǎn)商同意代表審核公司開展 amfori BSCI 審核工作的審核員可以收集必要的書面證據(jù)。包括但不限于車間的照片以及審核相關(guān)的商業(yè)文件副本。
生產(chǎn)商同意審核員自由選擇工人代表和工人開展保密面談，生產(chǎn)商方面不會干涉。
生產(chǎn)商同意所有審核信息將被記錄在 amfori BSCI 平臺中，該平臺允許在 amfori
BSCI 參與者之間分享審核報告。
生產(chǎn)商同意在 amfori BSCI 審核期間，在其設(shè)施中收集到的信息可能向第三方分享(i) 只要是在 amfori BSCI 框架內(nèi)發(fā)生的；(ii)只要是 amfori/amfori BSCI 相關(guān)活動規(guī)定的，和/或(iii) 第三方同意高度尊重該等信息，并僅用于指定的用途。
生產(chǎn)商同意 amfori BSCI 審核員在其設(shè)施中開展 amfori BSCI 審核時可能會受到見證審核(Witness Audit)。見證審核旨在確保開展 amfori BSCI 審核的審核員/審核公司的質(zhì)量。因此
不涉及生產(chǎn)商的績效或?qū)徍私Y(jié)果，不會對生產(chǎn)商產(chǎn)生額外費用。生產(chǎn)商同意一經(jīng)要求，其amfori BSCI 社會責(zé)任審核將包括一個見證審核，并允許其他審核員訪問設(shè)施。
BSCI驗廠生產(chǎn)商同意其設(shè)施和車間可能受到 amfori BSCI 誠信計劃框架內(nèi)的調(diào)查措施，例如但不限于見證審核、重復(fù)審核和突擊抽查。如果突擊抽查的結(jié)果不如以前的審核結(jié)果，則由生產(chǎn) 商全額承擔(dān)突擊抽查費用
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