BSCI驗(yàn)廠必讀”amfori BSCI 參與者專用實(shí)施條款“
更新日期：2018-01-04 17:07:11 已瀏覽：13465次
無(wú)論是通過(guò)了還是沒(méi)通過(guò)而要做BSCI驗(yàn)廠的企業(yè)都必須做好amfori BSCI的規(guī)定要求：社會(huì)責(zé)任企業(yè)承諾，
將社會(huì)責(zé)任嵌入企業(yè)文化中，供應(yīng)鏈中的合作與賦能，供應(yīng)鏈盡職調(diào)查，信息管理。
I.引言
在本文件中，“amfori BSCI 參與者”是指贊同 amfori 商界社會(huì)責(zé)任倡議（舊稱倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，2014 年 3 月開始改用此新翻譯名稱）（簡(jiǎn)稱 amfori BSCI），作為 amfori 會(huì)員的商業(yè)實(shí)體如零售商或進(jìn)口商。
通過(guò)簽署本實(shí)施條款，amfori BSCI 參與者贊同 amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀和原則，并承諾在其影響范圍內(nèi)采取一切合理和適當(dāng)?shù)拇胧?，促進(jìn)其在供應(yīng)鏈中的實(shí)施。
簽字后，amfori BSCI 參與者即受 amfori BSCI 承諾公式之約束。
以下條款體現(xiàn) amfori BSCI 參與者承諾改善供應(yīng)鏈中的勞動(dòng)條件。本文件的英語(yǔ)版具有法律約束力。所有本地語(yǔ)言翻譯只供參考。如果有疑問(wèn)，當(dāng)以英語(yǔ)版為準(zhǔn)。
II.社會(huì)責(zé)任企業(yè)承諾
通過(guò)承諾 amfori BSCI 行為守則中規(guī)定的承諾，amfori BSCI 參與者與其他 amfori
BSCI 參與者互相協(xié)作，覓求利益相關(guān)者之間的建設(shè)性的公開對(duì)話，特別是有迫切溝通需要時(shí)。
amfori BSCI 參與者向其公司內(nèi)部組織、其商業(yè)伙伴和利益相關(guān)者積極宣傳對(duì) amfori
BSCI 行為守則的認(rèn)同。
amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴配合完全遵守行為守則及具體實(shí)施條款。他們向商業(yè)伙伴傳達(dá) amfori BSCI 行為守則、實(shí)施條款和 amfori BSCI 術(shù)語(yǔ)表，并要求他們繼續(xù)將信息傳遞給目標(biāo)供應(yīng)鏈中各相關(guān)商業(yè)伙伴。
amfori BSCI 參與者落實(shí)有策略、程序和足夠的資源以滿足 amfori BSCI 行為守則相關(guān)的責(zé)任， 并確保實(shí)施的持續(xù)改進(jìn)。
amfori BSCI 參與者了解其在負(fù)責(zé)跟進(jìn)其商業(yè)伙伴完全遵守 amfori BSCI 行為守則的情況時(shí)，應(yīng)遵守 amfori BSCI 價(jià)值觀和程序。
amfori BSCI 參與者確認(rèn)，忽視行為守則的價(jià)值觀和原則和/或違反實(shí)施條款可作為充分理由終止其 amfori BSCI 參與者資格。由 amfori/amfori BSCI 承擔(dān)這方面的舉證責(zé)任。
III.將社會(huì)責(zé)任嵌入企業(yè)文化中
amfori BSCI 參與者（例如通過(guò)其采購(gòu)實(shí)踐如價(jià)格和/或交付時(shí)間）不得妨礙商業(yè)伙伴遵守 amfori BSCI 行為守則。
采購(gòu)及其他相關(guān)部門（或個(gè)人）應(yīng)得到培訓(xùn)和激勵(lì)，從而使他們能夠?qū)⑵髽I(yè)社會(huì)責(zé)任 原則整合入 amfori BSCI 參與者的企業(yè)文化。
amfori BSCI 參與者將在入會(huì)后的最初 6 個(gè)月內(nèi)完成所有強(qiáng)制性 amfori BSCI 培訓(xùn)。
amfori BSCI 參與者對(duì) amfori BSCI 實(shí)施保持積極參與和了解最新情況。
IV.供應(yīng)鏈中的合作與賦能
amfori BSCI 參與者參加培訓(xùn)并支持其工作人員以及商業(yè)伙伴的工作人員以建立必要的能力去實(shí)現(xiàn)和倡導(dǎo) amfori BSCI 行為守則中制定的原則。
amfori BSCI 參與者覓求與商業(yè)伙伴就其遵守 amfori BSCI 行為守則的能力開展建設(shè)性和開放的對(duì)話， 并協(xié)助他們，以幫助他們滿足這些期望。
amfori BSCI 參與者鼓勵(lì)管理人員與工人和/或其代表之間的積極合作， 制定和實(shí)施促進(jìn) amfori BSCI 行為守則成功實(shí)施的制度和程序。
amfori BSCI 參與者協(xié)助其商業(yè)伙伴（尤其是要經(jīng)歷監(jiān)控程序的生產(chǎn)者）找到其違反
amfori BSCI 行為守則的根本原因， 并以循序漸進(jìn)的方式謀求改進(jìn)。
V. 供應(yīng)鏈盡職調(diào)查
amfori BSCI 參與者承諾積極（a）評(píng)估其經(jīng)營(yíng)對(duì) amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀和原則的實(shí)際和潛在的不利影響；（b）在供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)這些不利影響的最顯著風(fēng)險(xiǎn)，以 及（c）采取行動(dòng)，根據(jù) amfori BSCI 行為守則加以防范和/或解決。
amfori BSCI 參與者搜集和評(píng)估關(guān)于其商業(yè)伙伴的負(fù)責(zé)任行為的可靠信息， 并保存證明其勤勉行事的必要書面證據(jù)。
amfori BSCI 參與者找出應(yīng)被納入 amfori BSCI 監(jiān)控程序的商業(yè)伙伴， 促成必要的改變以改善勞動(dòng)條件。他們進(jìn)一步查找違反 amfori BSCI 行為守則的原則的根本原因，并積極、全面地實(shí)施必要的整改行動(dòng)，特別是對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或行業(yè)。
amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴（ 特別是被納入 amfori BSCI 監(jiān)控程序的商業(yè)伙伴） 定期報(bào)告 amfori BSCI 行為守則的實(shí)施和/或倡導(dǎo)情況，以及他們處理不利于實(shí)踐amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀和原則的負(fù)面影響的效果。
amfori BSCI 參與者應(yīng)盡可能地參與或支持一個(gè)有效的操作層面的申訴機(jī)制， 以回應(yīng)受供應(yīng)鏈不利影響的個(gè)人和集體。
VI. 信息管理
amfori BSCI 參與者積極告知 amfori BSCI 秘書處關(guān)于其處理不利于實(shí)踐 amfori BSCI
行為守則的價(jià)值觀和原則的負(fù)面影響的效果，當(dāng)中可能牽涉 amfori BSCI 及其他參與者。
amfori BSCI 參與者覓求了解潛在受影響的利益相關(guān)者的顧慮，可能需要向他們征求意見和向?qū)ν饪尚?、?dú)立的專家咨詢。包括政府、民間團(tuán)體和工人代表。
amfori BSCI 參與者承諾一旦知曉可能導(dǎo)致對(duì) amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀和原則產(chǎn)生不利影響的商業(yè)伙伴的關(guān)鍵事件，立即告知 amfori BSCI。
amfori BSCI 參與者必須以最新和準(zhǔn)確的信息維護(hù) amfori BSCI 平臺(tái)，并指導(dǎo)其員工和代表依照隱私和信息安全法規(guī)要求使用該等信息。
amfori BSCI 參與者同意其商業(yè)伙伴（ 尤其是受 amfori BSCI 監(jiān)控的商業(yè)伙伴） 可能接受 amfori BSCI 誠(chéng)信計(jì)劃框架中的調(diào)查措施，例如但不限于見證審核、重復(fù)審核和突擊抽查（RUC）。
友情鏈接
