廣東BSCI驗(yàn)廠的小伙伴們一起來(lái)了解amfori BSCI的最新官方價(jià)值觀
更新日期：2018-01-04 16:37:06 已瀏覽：4655次
大家都了解到BSCI的官方東家已經(jīng)由原來(lái)的FTI更名為amfori ，并且秉承了“行商有道”的理念，繼續(xù)維護(hù)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)要求BSCI驗(yàn)廠的小伙伴們要到官網(wǎng)下載新的資料更換標(biāo)示。而B(niǎo)SCI驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)依然適用2014版本，行為準(zhǔn)則的標(biāo)示有所變化，讓我們重溫以下amfori-BSCI的價(jià)值觀。
一、 持續(xù)改善： amfori BSCI 參與者承諾以循序漸進(jìn)、發(fā)展為導(dǎo)向的方法實(shí)施 amfori BSCI 行為守則。amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴確保在他們的組織內(nèi)持續(xù)改善勞動(dòng)條件。
二、 合作： 通過(guò)協(xié)作和采取共同的做法，使 amfori BSCI 參與者產(chǎn)生更大的影響，更好地改善供應(yīng)鏈中的勞動(dòng)條件。合作的價(jià)值與供應(yīng)鏈中的商業(yè)伙伴的關(guān)系同樣重要，尤其 是那些需要支持以獲得改善的對(duì)象。同樣地，合作精神對(duì)企業(yè)與各級(jí)受影響利益相關(guān)者之間的關(guān)系也很關(guān)鍵。
三、 賦能： amfori BSCI 的一個(gè)宗旨就是使 amfori BSCI 參與者及其商業(yè)伙伴，特別是將受到監(jiān)控的生產(chǎn)商，能夠以尊重人權(quán)和勞工權(quán)利的方式發(fā)展供應(yīng)鏈，并向供應(yīng)鏈中的企 業(yè)單位提供可持續(xù)地改善勞動(dòng)條件所需的工具。內(nèi)部管理體系的發(fā)展對(duì)將 amfori BSCI 原則融入企業(yè)文化的核心起到關(guān)鍵作用。
amfori BSCI 行為守則中規(guī)定的原則代表了 amfori BSCI 參與者關(guān)于其供應(yīng)鏈的社會(huì)行為的理想目標(biāo)和最低要求。大家做BSCI驗(yàn)廠的目的應(yīng)該要與官方的目標(biāo)一樣，做到持續(xù)改善、合作和賦能，讓發(fā)展更好。
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