BSCI驗(yàn)廠審核中的零容忍有哪些，如何處理—深圳驗(yàn)廠咨詢
更新日期：2017-11-28 17:26:24 已瀏覽：3340次
BSCI驗(yàn)廠審核中的零容忍有哪些，如何處理—深圳驗(yàn)廠咨詢
1、BSCI標(biāo)準(zhǔn)中定義的零容忍問題可以是：
公然侵犯人權(quán)
損害BSCI審核完整性的公然非道德的商業(yè)行為
在生產(chǎn)工廠發(fā)現(xiàn)，檢查雇主提供的住房是參觀工廠或農(nóng)場(chǎng)的其中一項(xiàng)活動(dòng)
2、哪些是BSCI驗(yàn)廠規(guī)定的零容忍呢？
童工：在中國是指年齡未滿16周歲的工人；包含未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(dòng)（強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣淫、色情和非法活動(dòng)）
強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇：
職業(yè)健康與安全：對(duì)工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為
不道德的商業(yè)行為：嘗試賄賂審核員或故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車間或員工人數(shù)等）
所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題：
審核時(shí)公然出現(xiàn)的問題
事實(shí)且已經(jīng)證明
保密意見：若審核員嚴(yán)重懷疑發(fā)生零容忍問題，但在審核時(shí)這并非明目張膽，審核員應(yīng)在審核報(bào)告的“保密意見實(shí)施綱要”一欄記錄該可疑問題。
3、發(fā)現(xiàn)零容忍怎么辦？
審核員應(yīng)該立即停止審核，搜集盡可能全面的證據(jù)；
在24小時(shí)內(nèi)：面臨這些零容忍情形的審核員必須在檢測(cè)到公然違反情況后的24小時(shí)內(nèi)，告知BSCI秘書處和相關(guān)BSCI參與者相關(guān)事宜。
受到指控后48小時(shí)內(nèi)：
在受到指控后72小時(shí)內(nèi)。由于不道德的商業(yè)行為通常應(yīng)遵循審核公司的內(nèi)部調(diào)查程序要求，這可能需要更長(zhǎng)的響應(yīng)時(shí)間。
4、BSCI驗(yàn)廠官方公布的ZT案例-強(qiáng)迫勞工
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