Carrefour（家樂福）驗廠必須注意哪些細節(jié)？—深圳九域驗廠咨詢
更新日期：2017-11-22 11:45:19 已瀏覽：4321次
家樂福集團是歐洲最大，全球第二大零售商。為了提供給客戶最好的產(chǎn)品、最低的價格、最優(yōu)質的服務，對供應商的要求必然高，想通過Carrefour（家樂福）驗廠必須注意哪些細節(jié)？—深圳九域驗廠咨詢
一、Carrefour注意細節(jié)：
1、需建立與本地醫(yī)院簽定醫(yī)療垃圾回收合同
2、建立醫(yī)院回收的醫(yī)療垃圾記錄
3、藥箱內(nèi)保持藥品清單,建立急救的領用記錄和制度
4、保安處應建立進入工廠的化學品機器設備的安全檢查記錄
5、對全體員工的培訓
6、員工代表的選取
7、壓力宣傳品都需要提供檢測證明,包括壓力表容器,安全閥等
二、Carrefour驗廠流程：
1、首次會議：
①介紹審核的目的 方法時間 安排工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
2、工廠參觀：
①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等
②熟悉路線，了解重點
3、文件和記錄檢查：
①所要求的各種文件資料
②檢查12個月的記錄，最后3個月必須符合驗廠的要求
4、現(xiàn)場檢查：
①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。
②重點關注三大原則
③了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場記錄工人活動
④若有需要，可能拍照
5、工人訪談：
①隨機抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加，單獨房間進行
④可能是一對一，也可能是一對一組
6、末次會議：
①出具臨時報告，決定是否推薦
②10天出具正式報告
③感謝廠方配合
④回答工廠提出的疑問
三、Carrefour文卷:
1、最低工資標準,每月工資發(fā)放日,最低工資標準應符合當?shù)卣?guī)定的最低工資標準水平,工資的發(fā)放形式
2、與每一個員工簽定勞動合同
3、為員工交納綜合保險
友情鏈接
