深圳Target反恐驗廠輔導-商業(yè)規(guī)范

更新日期：2017-10-16 17:08:08 已瀏覽：3151次

第一、不使用強迫/強制勞動力對于強迫/強制勞動力的使用采取"零容忍"政策.

1.雇員必須可以不受任何懲罰的(財務或其它形式的)拒絕加班.

2.不得對雇員收取入廠押金或雇傭押金.

3.不得使用監(jiān)獄勞動力.根據(jù)美國海關與邊防局,進口監(jiān)獄勞動力生產的產品進入美國是違法的.

第二、安全與健康的工作環(huán)境

健康與安全的工作環(huán)境對于你們工廠的雇員來說是必不可少的.為確保您的雇員在緊急情況下能夠迅速作出反應,工廠需要提供以下便利/措施:

4.相對于工廠規(guī)模足夠的滅火器和/或消防栓(帶水管),且符合當?shù)胤梢?guī)定.

5.整個工廠需安裝有足夠的緊急照明系統(tǒng)(帶有備用電池).

6.充足的緊急出口.最佳做法是確保每名雇員都可以享用兩個緊急出口.緊急出口需保持暢通,不得有任何阻擋/阻塞,且明顯標示.緊急出口門必須是"推"開,而不是"拉"開.所有雇員需接受以下基本培訓:如何使用滅火器/消防栓,緊急出口位置及急救培訓.當情況需要時,需提供個人防護設備如:眼罩,耳塞,面具等.需要對雇員如何正確使用個人防護設備進行培訓,以及為什么他們需要使用個人防護設備.

7.如果工廠提供住宿(宿舍),必須符合與消防/安全,房間面積及每間人數(shù)等所有適用的法律要求.

分享：

上一篇：驗廠咨詢：TARGET品質驗廠問題點有哪些？

下一篇：無