深圳BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的時(shí)候零容忍的四個(gè)問(wèn)題
已瀏覽：3095次 更新日期：2018-06-07 17:20:33 資料來(lái)源：
BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是指BSCI(Business Social Compliance Initiative)，即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問(wèn)題 。目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠(chǎng)以改善他們的人權(quán)狀況?，F(xiàn)在深圳也有很多的廠(chǎng)家愿意廠(chǎng)家深圳BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)的同時(shí)就是在同行增加競(jìng)爭(zhēng)力。
深圳BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的時(shí)候零容忍問(wèn)題主要有4個(gè)：
1、童工
年齡未滿(mǎn)15周歲的工人(或者若該國(guó)規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿(mǎn)14周歲的工人)
未滿(mǎn)18周歲的工人遭受最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)(強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣(mài)淫、色情和非法活動(dòng))
2、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇
不允許工人按自身意愿離開(kāi)工作場(chǎng)所(車(chē)間)，包括不按其醫(yī)院強(qiáng)迫他們加班工作
使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作
非人道或有辱人格的待遇、體罰(包括性暴力)、精神或身體脅迫和/或言語(yǔ)虐待
3、職業(yè)健康與安全
對(duì)工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為
4、不道德的商業(yè)行為
嘗試賄賂審核員
故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述(如隱瞞生產(chǎn)車(chē)間)
深圳BSCI驗(yàn)廠(chǎng)所有問(wèn)題必須符合下列條件方可被視為零容忍問(wèn)題：審核時(shí)公然出現(xiàn)的問(wèn)題;事實(shí)且已經(jīng)證明
友情鏈接
