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審核中有哪些情況會(huì)導(dǎo)致RBA驗(yàn)廠不通過？
已瀏覽：1628次 更新日期：2021-10-21 18:22:08 資料來源：
1、學(xué)生宿舍必要條件不符合標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生宿舍居住總數(shù)太多；
2、對(duì)工作人員做好檢驗(yàn)、懲罰等損害工作人員人身安全利益的個(gè)人行為；
3、加工廠的環(huán)境保護(hù)措施不符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、加工廠的自然通風(fēng)機(jī)器設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；
5、消防栓和滅火器材的數(shù)目遍布不均勻；
6、托欠職工工資；
7、RBA驗(yàn)廠加工廠并沒有對(duì)公司員工做好消防安全培訓(xùn)；
8、化學(xué)品的儲(chǔ)存不符合標(biāo)準(zhǔn)；
11、安全出口、消防通道門數(shù)目不夠；
12、使用童工；
13、洗手間數(shù)目不夠、洗澡機(jī)器設(shè)備數(shù)目不夠；
14、三合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備并沒有安裝使用保護(hù)裝置；
15、薪水小于本地較低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
16、RBA驗(yàn)廠加工廠的衛(wèi)生狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)；
17、并沒有法定的薪資福利；
18、扣留公司員工的有效證件為此限定公司員工的人身自由權(quán)；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的檢驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生證書；
20、加班超出有關(guān)明文規(guī)定。
以上內(nèi)容僅作參考，期望能給那些要想掌握驗(yàn)廠或是要想驗(yàn)廠的公司企業(yè)加工廠管理人員產(chǎn)生協(xié)助，讓他們對(duì)造成驗(yàn)廠不通過的具體情況有更為深入的掌握，為未來加工廠做RBA驗(yàn)廠做好充分的準(zhǔn)備，專門針對(duì)這種具體情況，加工廠盡量是事先做好整頓，這樣的話既能減小驗(yàn)廠核審期，也可以提供驗(yàn)廠通過的概率。
2、對(duì)工作人員做好檢驗(yàn)、懲罰等損害工作人員人身安全利益的個(gè)人行為；
3、加工廠的環(huán)境保護(hù)措施不符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、加工廠的自然通風(fēng)機(jī)器設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；
5、消防栓和滅火器材的數(shù)目遍布不均勻；
6、托欠職工工資；
7、RBA驗(yàn)廠加工廠并沒有對(duì)公司員工做好消防安全培訓(xùn)；
8、化學(xué)品的儲(chǔ)存不符合標(biāo)準(zhǔn)；
9、并沒有進(jìn)行性別的防護(hù)隔離；
11、安全出口、消防通道門數(shù)目不夠；
12、使用童工；
13、洗手間數(shù)目不夠、洗澡機(jī)器設(shè)備數(shù)目不夠；
14、三合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備并沒有安裝使用保護(hù)裝置；
15、薪水小于本地較低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
16、RBA驗(yàn)廠加工廠的衛(wèi)生狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)；
17、并沒有法定的薪資福利；
18、扣留公司員工的有效證件為此限定公司員工的人身自由權(quán)；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的檢驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生證書；
20、加班超出有關(guān)明文規(guī)定。
以上內(nèi)容僅作參考，期望能給那些要想掌握驗(yàn)廠或是要想驗(yàn)廠的公司企業(yè)加工廠管理人員產(chǎn)生協(xié)助，讓他們對(duì)造成驗(yàn)廠不通過的具體情況有更為深入的掌握，為未來加工廠做RBA驗(yàn)廠做好充分的準(zhǔn)備，專門針對(duì)這種具體情況，加工廠盡量是事先做好整頓，這樣的話既能減小驗(yàn)廠核審期，也可以提供驗(yàn)廠通過的概率。
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