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EICC認(rèn)證預(yù)審核中常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn)？
更新日期：2017-04-27 13:46:22 已瀏覽：2594次
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撤銷(xiāo)2016年度正常8小時(shí)以外加班規(guī)定通知。
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修訂有關(guān)員工出勤工時(shí)管理事宜通知和工時(shí)管理程序，加入工作時(shí)間接近60小時(shí)的預(yù)警方法。
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無(wú)管理層關(guān)于勞工方面的培訓(xùn)記錄.
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無(wú)未成年工保護(hù)管理規(guī)定、自由結(jié)社程序、學(xué)生工管理政策，無(wú)礦產(chǎn)沖突管理程序.
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管理評(píng)審記錄缺少外部EICC審核情況。
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需要更新勞工及商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表。
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無(wú)員工代表會(huì)議記錄，無(wú)員工代表與員工及管理層的溝通記錄。
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員工代表不知道自己如何被選舉，對(duì)自己作為員工代表的職責(zé)和義務(wù)不清。
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沒(méi)有設(shè)置宗教活動(dòng)場(chǎng)所，無(wú)法提供宗教活動(dòng)場(chǎng)所的使用記錄。
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管理體系文件不夠系統(tǒng)化，文件與記錄、實(shí)際運(yùn)行情況有多處不一致。
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