WRAP驗(yàn)廠｜認(rèn)證在員工訪談可能會(huì)涉及的問(wèn)題以及證書(shū)類(lèi)別
更新日期：2018-01-05 13:37:07 已瀏覽：2811次
WRAP驗(yàn)廠｜認(rèn)證在員工訪談可能會(huì)涉及的問(wèn)題以及證書(shū)類(lèi)別
WRAP驗(yàn)廠員工訪談的問(wèn)題點(diǎn)：
1. 你們?cè)谶@工作的最小年齡的多少歲？ 你屬什么的？
2. 你的基本工資有多少錢(qián)一個(gè)月？
3. 你們是計(jì)件的還是計(jì)時(shí)的？
4. 計(jì)時(shí)的每小時(shí)工資多少錢(qián)？ 每小時(shí)的加班工資多少錢(qián)？ 晚上加班多少錢(qián)？ 周六上班多少錢(qián)？ 怎么算？
5. 你們平時(shí)違反廠規(guī)廠紀(jì)或者做錯(cuò)事情會(huì)不會(huì)被罰款？
6. 一個(gè)月能休息多少天？ 每個(gè)星期能休息多少天？
7. 每天加班多少小時(shí)？ 最晚加到幾點(diǎn)？
8. 一個(gè)月下來(lái)你們的加班小時(shí)能到多少小時(shí)？
9. 你們平時(shí)打卡的嗎？ 平時(shí)怎么記錄工作時(shí)間？
10. 有沒(méi)有買(mǎi)社保？ 每個(gè)月交多少錢(qián)？
11. 你們平時(shí)加班是自愿的嗎？ 有沒(méi)有簽自愿入職聲明？
12. 平時(shí)上班能不能自由上洗手間？ 有限制嗎?
13. 能不能自由去喝水？
14. 有沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么重大的工傷？
15. 發(fā)生工傷后怎么處理？藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)嗎？
16. 每個(gè)月什么時(shí)候發(fā)工資？ 準(zhǔn)時(shí)嗎？ 有沒(méi)有發(fā)一張工資條給你們確認(rèn)簽名？
17. 如果發(fā)工資時(shí)發(fā)現(xiàn)有假錢(qián)或者數(shù)量不對(duì)？ 怎么處理？
18. 有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)消防演習(xí)？ 什么時(shí)候進(jìn)行的？
19. 會(huì)不會(huì)用滅火器，怎么用滅火器？
20. 你們工資單上的超產(chǎn)值獎(jiǎng)金是怎么評(píng)出來(lái)的？怎么每個(gè)人的差距會(huì)那么大？
21. 平時(shí)有沒(méi)有給你們進(jìn)行過(guò)什么培訓(xùn)？ 例如職業(yè)健康培訓(xùn)？ 消防安全培訓(xùn)？ 急救培訓(xùn)？ 化學(xué)品安全培訓(xùn)？WRAP體系培訓(xùn)？ 工作時(shí)間，薪資福利培訓(xùn)？
22. 有沒(méi)有工會(huì)？ 認(rèn)不認(rèn)識(shí)工會(huì)主席？ 工會(huì)一般會(huì)給你們組織什么活動(dòng)？
23. 怎么加入工會(huì)？
24. 管理層對(duì)你們好不好？ 會(huì)不會(huì)大聲喊你們做事？ 做錯(cuò)事，他們會(huì)不會(huì)罵你們？ 罰你們錢(qián)？
25. 有沒(méi)有（適用女工）在入職前進(jìn)行驗(yàn)孕測(cè)試？ 如果懷孕了，會(huì)不會(huì)被辭退？
26. 有沒(méi)有休年假？ 法定假期放假有沒(méi)有工資拿？
27. 會(huì)不會(huì)把做不完的工作帶回家做？
28. 是強(qiáng)制性要求在工廠住和吃的嗎？ 要不要交錢(qián)？
WRAP驗(yàn)廠頒發(fā)的證書(shū)情況：
WRAP為企業(yè)頒發(fā)三種認(rèn)證類(lèi)型：白金級(jí)證書(shū)、黃金級(jí)證書(shū)和銀級(jí)證書(shū)。證書(shū)由WRAP董事會(huì)簽發(fā)，根據(jù)企業(yè)遵守WRAP生產(chǎn)原則的程度來(lái)確定企業(yè)獲得何種證書(shū)。
一、“白金級(jí)證書(shū)”（以前為“A”級(jí)證書(shū)）有效期為兩年。
企業(yè)必須證明其持續(xù)三年完全符合WRAP生產(chǎn)原則；企業(yè)成功通過(guò)每次審核，沒(méi)有采取更正計(jì)劃；企業(yè)必須持續(xù)符合“白金級(jí)”認(rèn)證，認(rèn)證期間不能有任何的空檔；企業(yè)在獲得認(rèn)證期間，仍然會(huì)有突擊審核
二、“黃金級(jí)證書(shū)” （以前為“B”級(jí)證書(shū)）有效期為一年
該證書(shū)頒發(fā)給完全符合WRAP生產(chǎn)原則的企業(yè)
三、“銀級(jí)證書(shū)” （以前為“C”級(jí)證書(shū)）有效期為6個(gè)月
WRAP驗(yàn)廠可能產(chǎn)生兩種情況：
1． 如果審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過(guò)程和培訓(xùn)，需要做較少的更改，企業(yè)可以要求獲得“銀級(jí)證書(shū)”。
WRAP驗(yàn)廠需要注意的幾點(diǎn)是：
1）企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問(wèn)題、強(qiáng)制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。
2）企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時(shí)工作補(bǔ)償。
3）符合條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得認(rèn)證的請(qǐng)求以書(shū)面的方式遞交給WRAP。“銀級(jí)證書(shū)”不會(huì)自動(dòng)簽發(fā)生效。頒發(fā)給企業(yè)的證書(shū)將注明企業(yè)在哪些WRAP生產(chǎn)原則上需要采取更正計(jì)劃。
2． 另外，如果企業(yè)達(dá)到以下任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，WRAP董事會(huì)可以簽發(fā)“銀級(jí)證書(shū)”：1.企業(yè)是第一次申請(qǐng)，并且能夠證明有困難達(dá)到WRAP生產(chǎn)原則的標(biāo)準(zhǔn)，或者企業(yè)無(wú)法提供工時(shí)文件、培訓(xùn)員工和與員工交流、支付正常工資和加班工資這些文件，或者這些因素造成企業(yè)無(wú)法獲得有效期為一年的證書(shū)。2.企業(yè)正在申請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)證，但是無(wú)法提供相關(guān)文件或符合WRAP生產(chǎn)原則的證明。
連續(xù)通過(guò)兩次審核的企業(yè)將可以獲得有效期為一年的證書(shū)，也就是黃金級(jí)證書(shū)。
所有獲得“銀級(jí)證書(shū)”的企業(yè)必須在其證書(shū)過(guò)期前重新注冊(cè)再次認(rèn)證，并且支付895美元的再次注冊(cè)費(fèi)。
企業(yè)每一次審核都必須證明比其上一次審核有所改善，以達(dá)到“黃金級(jí)認(rèn)證”的要求。
企業(yè)可能會(huì)不被允許連續(xù)三次獲得銀級(jí)認(rèn)證（最多18個(gè)月）。如果企業(yè)無(wú)法做到完全符合WRAP生產(chǎn)原則，那么企業(yè)必須在等候6個(gè)月之后，使用原有的注冊(cè)號(hào)碼，重新申請(qǐng)認(rèn)證。
注：任何企業(yè)在審核的任何階段（初次審核、再次認(rèn)證或其他跟蹤審核）中，若無(wú)法出示完整和準(zhǔn)確的工資和工時(shí)（包括超時(shí)）記錄，將自動(dòng)獲得銀級(jí)證書(shū)。這意味著只要企業(yè)違反WRAP生產(chǎn)原則的第5項(xiàng)和第6項(xiàng)，當(dāng)審核機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)企業(yè)這兩項(xiàng)的記錄保存有問(wèn)題或企業(yè)無(wú)法提供一致的證明文件時(shí)，企業(yè)將因此獲得銀級(jí)證書(shū)（無(wú)論是企業(yè)最終通過(guò)審核還是在現(xiàn)有規(guī)定范圍內(nèi)要求獲取證書(shū)）。
友情鏈接
